¡RA! Форум Русская Аргентина http://russianargentina.com.ar/ |
|
Трудовое законодательство в Аргентине http://russianargentina.com.ar/viewtopic.php?f=31&t=257 |
Страница 4 из 5 |
Автор: | Oksana [ 05 май 2013, 22:53 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое законодательство в Аргентине |
В ресторанном бизнесе тоже. Очень часто работник нужен только на 3 дня вечером. никто их не оформляет... И у них нет санитарных книжек... |
Автор: | NatashaV [ 05 май 2013, 22:53 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое законодательство в Аргентине |
И еще, если работа в закрытом помещении, не на публике, то тоже работнику будет сложно доказать, что он там работал. |
Автор: | А-настя [ 05 май 2013, 22:55 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое законодательство в Аргентине |
NatashaV писал(а): А в нашем случае мы иностранцы, так они ой как захотят поиметь с нас деньжат. Хорошо, Наташа, на какой минимальный срок можно взять работника без оформления контракта постоянного и без последствий для себя? |
Автор: | Oksana [ 05 май 2013, 23:01 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое законодательство в Аргентине |
на 2 месяца. |
Автор: | NatashaV [ 05 май 2013, 23:08 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое законодательство в Аргентине |
А-настя писал(а): 3 месяца испытательный срок, но только по-белому! И уволить надо успеть до того как истекут три месяца, не когда телеграмму отправишь, а когда получит, то есть за неделю-две до истечения трех месяцев надо выслать телеграмму. Если по черному, то как только работник сможет доказать, что он у тебя проработал один день, приведет для этого свидетеля, например, то тогда судья поверит только словам работника, всему тому, что он там с адвокатом понапишет, и если работник у тебя проработал то всего неделю, но может сказать что проработал у тебя год и зарплату ты ему не доплачивала и так далее. Поэтому если брать работника, то только по-белому. |
Автор: | ftiko [ 05 май 2013, 23:26 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое законодательство в Аргентине |
Это что то из ужасов нашего городка. |
Автор: | NatashaV [ 05 май 2013, 23:39 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое законодательство в Аргентине |
ftiko писал(а): Это реальность... У меня работница была полтора года, за все время зарплаты то получила чуть больше 20 тысяч, причем по-белому, и в декретный сходить успела, так мне счет выставила на 70 тысяч, ее заявление в суд читать было ... не знал то ли плакать, то ли смеяться... Оказалось чего я ей только не доплатила. Причем пишет так, 10% надбавка согласно резолюции такой то.. я думаю что за резолюция... ищу, нахожу... блин, резолюция для работников торговли провинциии Санта-Крус!!! или другой плюс - оказывается что плюс для работников кожевенной индустрии... Потом еще заявила, что я ей отпуск не оплатила! Когда деньги ей были по банку перечислены... Я говорю, это кино и немцы. |
Автор: | ftiko [ 06 май 2013, 00:07 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое законодательство в Аргентине |
Да просто страна не пуганых идиотов (сама страна то ничего, а вот идиотов многовато). |
Автор: | А-настя [ 11 июн 2013, 10:19 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое законодательство в Аргентине |
NatashaV писал(а): Если работник не получил уведомление об отпуске в срок, то он имеет право сам взять отпуск таким образом, чтобы он закончился до 31 мая, уведомив при этом работодателя. А почему обязательно отгулять до 31 мая? Что, нельзя уйти в отпуск в августе, например? Чего-то я здесь немного не поняла. |
Автор: | NatashaV [ 11 июн 2013, 13:47 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое законодательство в Аргентине |
Диана, такой закон. Наверно, можно в августе отпуск взять при условии согласия работодателя. |
Страница 4 из 5 | Часовой пояс: UTC − 3 часа |
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group http://www.phpbb.com/ |